שמירת הריון וחופשת לידה – שתיהן תקופות שבהן את לא עובדת, אבל ההבדל ביניהן... מהותי

נשים רבות בהריון מתבלבלות בין המונחים שמירת הריון ו-חופשת לידה.

זה מובן – בשני המקרים את בבית, לא עובדת, ודואגת לבריאות שלך ושל התינוק.

אבל מבחינת זכויות, תשלומים ונהלים – מדובר בשתי תקופות שונות לגמרי.

אז מה ההבדל בין שמירת הריון לחופשת לידה?מי משלם? כמה זמן זה נמשך? ואיך זה משפיע על הזכויות שלך?בואי נעשה סדר.

מה זה שמירת הריון?

שמירת הריון היא מצב שבו רופא מחליט שעליך להפסיק לעבוד עוד לפני הלידה, עקב סיכון רפואי לאם או לעובר. שמירת הריון יכולה להתחיל בכל שלב של ההריון, לרוב משבוע 20 ואילך, וניתנת באישור רפואי בלבד.

המצבים הנפוצים שמובילים לשמירת הריון כוללים:

• שליית פתח

• צוואר רחם קצר

• הריון תאומים

• ריבוי מי שפיר

• סכרת הריונית

• היפרמזיס גרבידרום

• הריון בסיכון גבוה
  

במהלך תקופה זו, במידה ואת עומדת בקריטריונים, את זכאית לקצבה מביטוח לאומי עבור שמירת הריון.

שימי לב: שמירת הריון לא נחשבת חופשת לידה, ולא באה על חשבונה.

ומהי חופשת לידה?

חופשת לידה היא הזכות שלך להפסיק לעבוד לאחר הלידה, לצורך התאוששות מהלידה והתחלה של קשר עם התינוק.היא נמשכת בישראל 15 שבועות לפחות, ובמקרים מסוימים אף יותר (עד 26 שבועות).

במהלך החופשה, אם עבדת לפחות 10 חודשים לפני הלידה – את זכאית לדמי לידה מהביטוח הלאומי – בהתאם לשכר שלך.

שאלות נפוצות- כל התשובות לשאלות שלך!

• האם שמירת הריון פוגעת בחופשת לידה?

לא! אלו שתי תקופות נפרדות. שמירת הריון לא באה על חשבון חופשת הלידה שלך, ולא מקצרת אותה.

• האם אני יכולה לעבור משמירת הריון ישר לחופשת לידה?

בהחלט. במקרים רבים, נשים נמצאות בשמירה עד מועד הלידה – ואז מתחילות את חופשת הלידה באופן רציף.

• מה עדיף – לנצל ימי מחלה או להגיש בקשה לשמירת הריון?

ברוב המקרים, שמירת הריון עדיפה כלכלית – במיוחד אם עומדים בתנאי הזכאות לקבלת קצבה.

• האם אפשר לקבל גם קצבה לשמירה וגם דמי לידה?

כן. מדובר בשתי זכויות שונות, בתנאים שונים, כל עוד ממלאים נכון את הטפסים ומגישים בזמן.

• הגשת תביעה לשמירת הריון– את לא לבד

הרבה נשים מוותרות על הקצבה שמגיעה להן בתקופת השמירה – פשוט כי הן לא יודעות איך להוציא שמירת הריון, או כי הגישו טופס שמירת הריון לא נכון ונדחו.

שמירת הריון יכולה להתחיל בכל שלב של ההריון, לרוב משבוע 20 ואילך, וניתנת באישור רפואי בלבד.

בלבנת פורן אנחנו דואגות עבורך לכל התהליך

• בדיקת זכאות אישית

• איסוף מסמכים רפואיים

• מילוי טפסים

• הגשה לביטוח לאומי

• התמודדות עם סירוב וערעורים

חשוב שתדעי

• שמירת הריון ניתנת עוד במהלך ההריון עקב מצב רפואי, חופשת לידה מתחילה אחרי הלידה

• לשתיהן יש זכויות ותשלומים שונים – ויש להכיר בהבדלים

• את לא צריכה לעבור את זה לבד – אנחנו כאן בשבילך

• 
  

רוצה לבדוק זכאות לשמירת הריון או לשמוע עוד על הזכויות שלך?

השאירי פרטים, ואנחנו נחזור אליך עם תשובות ברורות, רגישות ומקצועיות.